A realização de treinamentos em várias disciplinas há muito deixou de ser exótico. Cursos de ioga e treinamento psicológico, treinamento em habilidades de autodefesa, massagem e muito mais - esses serviços são bastante populares. A organização de treinamentos não é uma tarefa muito difícil, ao mesmo tempo que traz uma renda bastante decente.
Instruções
Passo 1
A primeira questão que você deve decidir na hora de organizar o treinamento será a escolha do líder. As opções são duas: ou você mesmo ministra os cursos, se for um especialista na área do conhecimento que pretende ministrar, ou terá que contratar um instrutor.
Passo 2
Se você pretende ensinar sozinho, há três questões organizacionais básicas que você precisa decidir. O primeiro é a disponibilidade de licenças apropriadas para o direito de ensinar e conduzir negócios. A segunda é a seleção de locais para a realização das aulas. E a terceira é a disponibilidade de equipamentos e materiais didáticos necessários.
etapa 3
Para ser elegível para lecionar, você deve ter documentos que comprovem suas qualificações. É bom se esses documentos forem emitidos pelo governo. Além disso, você deve se registrar pelo menos como um único proprietário.
Passo 4
A escolha do local depende do preço do aluguel, do tipo de treinamento oferecido e do número de participantes. Ao planejar seu treinamento, avalie a relação custo / receita. Quanto custará o aluguel? Quantos participantes participarão do treinamento? Quanto uma pessoa está disposta a pagar por isso? Quais impostos deverão ser pagos sobre os fundos arrecadados? Feitos esses cálculos, você poderá planejar corretamente o componente financeiro do evento que está sendo preparado.
Etapa 5
Equipamentos e materiais didáticos também desempenham um papel muito importante. Se as aulas forem ministradas em uma sala totalmente compatível com o tipo de treinamento, que conta com todos os equipamentos e materiais didáticos necessários, é quase certo que você terá sucesso.
Etapa 6
Um componente importante do sucesso é a publicidade competente. Poste em jornais e na TV local. Você não deve publicar anúncios sobre o treinamento contínuo em cercas e outdoors. O texto do jornal deve ser bem escrito e comunicar o que o participante do treinamento pode aprender.
Etapa 7
Se você não planeja conduzir o treinamento sozinho, encontre um ou mais instrutores. No cálculo de custos, é necessário prever o pagamento de seus serviços. Se o treinamento for planejado para ser realizado de forma contínua, os instrutores podem se envolver na busca de clientes - para cada participante trazido ao treinamento, além do salário-base, eles receberão adicionalmente até 25% do valor do treinamento custo pago pelo cliente.
Etapa 8
Lembre-se que a principal condição para o sucesso do treinamento é o nível de ensino. Se os egressos de seus cursos ficarem satisfeitos com o volume e a qualidade dos conhecimentos adquiridos, você terá a garantia de um fluxo de novos alunos.
Etapa 9
No caso de ser o organizador da formação, pode sempre vender este negócio com lucro e iniciar a implementação de um novo projeto. Esse tipo de atividade - a organização e venda de treinamentos em diferentes cidades - pode se tornar o principal para você.
