O subsídio de maternidade da mulher é pago pelo empregador. O valor desse subsídio depende do tempo de serviço da gestante, e a duração da licença-maternidade depende de quantos filhos ela terá e se haverá complicações durante o parto.
Instruções
Passo 1
Quando uma mulher trabalha em licença de maternidade, ela recebe um subsídio de maternidade de seu empregador. Ela recebe licença 70 dias antes do parto, se um filho nascer, ou 86 dias, se houver previsão de dois ou mais filhos. Essa licença continua por mais 70 dias corridos após o parto se um filho nasceu, 86 dias no caso de parto complicado e 110 dias se dois ou mais filhos nasceram. O subsídio de maternidade é pago por todos os dias de licença no valor do salário médio.
Passo 2
No caso de a experiência de trabalho da futura mãe ser inferior a seis meses, ou o tamanho de seu salário médio mensal for menor que o salário mínimo (que em 2014 é de 5.554 rublos), então o salário mínimo é usado para calcular a média ganhos.
etapa 3
Quanto ao montante máximo do subsídio de maternidade, em 2014 o montante máximo possível de rendimento a partir do qual o rendimento médio será calculado ascenderá a 624 mil rublos. Assim, o valor máximo do benefício em questão será igual a 207 mil rublos. com férias de 140 dias (no caso de nascimento de 1 filho sem intercorrências durante o parto).
Passo 4
Para usufruir das prestações do empregador, a grávida deve apresentar-lhe o atestado de incapacidade para o trabalho, o requerimento com o pedido de licença de maternidade, bem como o atestado do montante dos rendimentos de outros locais de trabalho, se houver.
Etapa 5
O subsídio de maternidade é pago no dia do vencimento mais próximo do início da licença de maternidade. Caso o pagamento não seja devido a tempo, a mulher tem o direito de contatar a agência local mais próxima do Fundo de Seguro Social para receber benefícios diretamente deste fundo.
Etapa 6
Se uma mulher grávida que trabalha for registrada em uma instituição médica antes da 12ª semana de gravidez, ela tem direito a um pagamento adicional. Seu tamanho não é fixo e, em 2014, será de 515 rublos.
