Mais cedo ou mais tarde, muitos gerentes se deparam com a questão de como tornar o trabalho da equipe mais eficaz. Uma das maneiras de resolver isso é criar uma equipe coesa.
Instruções
Passo 1
Avalie o estado da equipe no momento. Identifique os motivos pelos quais isso não funciona da maneira que você gostaria. Ao mesmo tempo, analise não apenas as competências profissionais dos colaboradores, mas também as peculiaridades de suas relações entre si. Muitas vezes, é esse aspecto que impede a criação de um mecanismo que funcionasse sem falhas. Avalie se faz sentido continuar trabalhando com essas pessoas ou se seria mais racional encontrar novos funcionários.
Passo 2
Distribua funções na equipe. Como funcionará no futuro depende disso. Uma atenção particular deve ser dada aqui às qualidades pessoais de cada pessoa: temperamento, sociabilidade, habilidades de comunicação devem ser levados em consideração. Cada membro da equipe deve estar em seu lugar e se sentir confortável.
etapa 3
Identifique um líder. Ele deve ser a força motriz de toda a equipe. Essa pessoa deve ter autoridade entre os demais funcionários, comunicar-se com todos sem dificuldade e resolver situações de conflito, se surgirem. Certifique-se de considerar o fato de que deve haver apenas um líder na equipe. Caso contrário, você não pode evitar uma luta pelo poder.
Passo 4
A equipe deve ter uma pessoa que desempenhe um papel criativo. É ele quem deve apresentar idéias e abrir novos rumos para um maior desenvolvimento. Via de regra, essas pessoas não sabem levar as coisas até o fim, por isso devem inspirar com exclusividade o restante da equipe. Como um líder, deve haver uma pessoa criativa, caso contrário, construir uma equipe coesa torna-se impossível.
Etapa 5
Destaque alguns executores que, por seu exemplo, estimularão o restante da equipe a concluir as tarefas atribuídas. Além disso, vale pensar nos membros da equipe que são chamados a harmonizar as relações na equipe.
Etapa 6
Conduzir treinamentos regulares de formação de equipes visando a formação de equipes. O Teambuildings permitirá que os membros da equipe se sintam como um mecanismo único e completo e atinjam seus objetivos.
