As atividades de qualquer organização estão passando por mudanças que podem exigir emendas e acréscimos aos documentos constituintes, por exemplo, ao Estatuto. Isso se aplica totalmente a organizações públicas e estruturas comerciais, como Limited Liability Companies (LLC). O procedimento de alteração dos documentos constitutivos é regulado por lei.
Instruções
Passo 1
Decidida a inclusão nos Estatutos da Sociedade, preparar e realizar a assembleia geral dos fundadores da sociedade. Indique como um dos itens da ordem do dia as alterações aos documentos constitutivos, justificando a necessidade de tais providências. Os fundadores em sua reunião considerarão esta questão de forma abrangente e, por meio de votação, decidirão se alteram os documentos ou não. Em qualquer caso, a decisão deve ser devidamente lavrada em ata assinada pelo presidente e pelo secretário da mesa.
Passo 2
Com base na decisão da assembleia de fundadores, proceder às alterações necessárias ao texto da Carta, tendo previamente verificado a sua correspondência com a legislação em vigor.
etapa 3
Na autoridade fiscal do local da Sociedade, retire os formulários de requerimento de alterações aos documentos fundamentais da organização. Preencha os formulários conforme necessário. Os formulários preenchidos devem ser autenticados por notário. Esteja preparado para o fato de que você terá que pagar uma taxa estadual para reconhecimento de firma.
Passo 4
Preparar um pacote de documentos, que deve incluir os originais dos documentos constitutivos da Empresa; A carta contendo as mudanças propostas; cartas sobre a atribuição de códigos de estatísticas estaduais; certificado de inscrição no Registro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas; dados de passaporte dos fundadores da empresa, seu chefe e contador-chefe.
Etapa 5
Envie o pacote de documentos preparado para a autoridade fiscal para alterar o regulamento. Você também terá que pagar uma taxa aqui. A lei dá cinco dias para registrar as alterações. Após o cumprimento das formalidades, o chefe da Empresa recebe o Alvará com as alterações nele registradas. Agora é necessário trazer toda a documentação de trabalho da empresa de acordo com o novo Estatuto, a partir do qual é possível continuar as atividades estatutárias permitidas por lei.
