De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, o dever do empregador é proporcionar aos empregados que trabalham em sua empresa condições de trabalho seguras. Os parâmetros dessas condições e os requisitos para a proteção do trabalho dos trabalhadores são estipulados por normas estaduais e SanPiNs. Cada funcionário da empresa deve passar por um briefing de segurança, cuja conduta é refletida em um registro separado.
Instruções
Passo 1
GOST 12.0.004-90 "Sistema de padrões de segurança no trabalho" regula o procedimento de instrução sobre segurança. Ele fornece tipos de instrução como introdutória ou primária, repetida e não programada. Além disso, quem exerce funções com condições de trabalho nocivas e perigosas é obrigado a realizar um estágio no seu local de trabalho, após o qual é admitido para o exercício autónomo. Todas essas atividades devem ser refletidas na revista.
Passo 2
Os apêndices 4 e 6 do GOST 12.0.004-90 fornecem exemplos dos formulários recomendados de acordo com os quais o diário de informações deve ser preenchido. O caráter recomendatório não prevê uma forma estrita do conteúdo da revista, mas a prática mostra que a forma ótima para sua manutenção é tabular.
etapa 3
As colunas recomendadas incluem: a data do briefing, o sobrenome, nome e patronímico do instrutor e do instrutor, a profissão e a posição do instrutor, o tipo de instrução, o número de instruções que foram estudadas durante o briefing. Em colunas separadas devem haver locais para a assinatura do instrutor e do instrutor, bem como do funcionário autorizado a autorizar a admissão do instrutor.
Passo 4
Caso o empreendimento tenha condições de trabalho especiais, prejudiciais e perigosas, deve ser incluída uma coluna adicional na tabela do diário de segurança, na qual é necessário refletir a duração do estágio e a assinatura do funcionário e instrutor confirmando sua passagem.
Etapa 5
O diário de instruções de segurança pode ser encomendado na gráfica ou redigido em um caderno comum, assinando você mesmo todas as colunas. É um documento de trabalho, portanto todas as suas páginas devem ser numeradas e amarradas. As pontas do laço são exibidas na última folha sob a contracapa da revista. Eles devem ser colados e corrigidos. O papel colado sobre as mesmas deve ser assinado pela pessoa encarregada da manutenção do diário, certificada com o selo da empresa. A última página deve conter uma inscrição indicando o número de páginas numeradas e entrelaçadas.
